Quelle augmentation prévue pour les salariés au SMIC ?
Avec la seule revalorisation légale, le SMIC va augmenter de 15 euros par mois à partir de janvier. Le gouvernement exclut tout coup de pouce supplémentaire.
Une revalorisation légale
On aurait pu célébrer cet anniversaire un peu mieux. Mais c’est toujours mieux que rien. Alors que le SMIC s’apprête à souffler ses 51 bougies, il va augmenter légèrement en début d’année prochaine. Dès le 1er janvier 2021, le salaire minimum atteindra 10,25 € brut de l’heure, soit 1.554 € brut mensuels. Ce qui représente une hausse d’environ 15 € supplémentaires par mois.
Cette augmentation est le seul fait de la revalorisation légale du salaire minimum, basée sur l’inflation et sur un autre paramètre, appelé vulgairement SHBOE, qui correspond à la moitié de l’augmentation du pouvoir d’achat du salaire horaire de base des ouvriers et des employés. Cette revalorisation légale sera l’an prochain d’un peu moins de 1%, contre 1,2% l’année précédente.
Pas de coup de pouce supplémentaire
D’ailleurs, les salariés payés au SMIC ne pourront compter que là-dessus pour voir leur salaire augmenter l’an prochain. En effet, le gouvernement a exclu tout coup de pouce supplémentaire. Pas facile de savoir pour le moment combien de personnes pourront bénéficier de cette augmentation, étant donné que les chiffres ne sont connus qu’en décembre de chaque année.
Pour rappel, en 2020, ce sont pas moins de 2,25 millions de salariés qui ont pu bénéficier de la revalorisation du salaire minimum. Ce qui correspond à 13% des salariés français. Un chiffre légèrement inférieur à celui enregistré l’année précédente. Notez qu’avec une inflation quasi-nulle, voire négative, cette augmentation du salaire minimum se traduira mécaniquement par une hausse du pouvoir d’achat des Français.
Pour en savoir plus sur le Smic : Salaire Minimum de Croissance
