Retraite anticipée : quels sont les nouveaux âges de départ ?
Les âges officiels de départ pour une retraite anticipée en France ont enfin été dévoilés grâce aux premiers décrets portant sur la réforme des retraites. Une annonce qui pourrait apporter une certaine clarté aux futurs retraités concernant les conditions de leur retraite anticipée.
Controverse autour des décrets initiaux
Les décrets initiaux, soumis à la CNAV et au Conseil d'État, ont provoqué des remous parmi les organisations syndicales. Leur libellé imprécis, identifié comme source potentielle d'erreur, a suscité un vote contre ces décrets, semant l'inquiétude parmi les futurs retraités. « Les organisations syndicales ont voté contre les premiers décrets présentés à la CNAV pour avis, car leur rédaction était imprécise et source potentielle d’erreur » peut-on lire dans Le Parisien.
La question de l'âge de la retraite reste un sujet de débat constant en France, certains appelant à un abaissement de l'âge de départ pour permettre aux travailleurs de profiter de leurs années de retraite plus tôt. D'autres, en revanche, suggèrent une augmentation de l'âge de la retraite pour soutenir les coûts croissants des régimes de retraite.
Nouveaux seuils d'âge pour la retraite anticipée
La réforme présente quatre seuils d'âge pour la retraite anticipée, modulés en fonction de l'âge de début de carrière et du nombre de trimestres cotisés. Parmi ces conditions, ceux qui ont commencé à travailler avant 16 ans et qui ont accumulé 5 trimestres avant la fin de l'année de leur 16e anniversaire pourraient partir à la retraite dès 58 ans.
Si vous avez commencé à travailler avant 18 ans, vous pouvez prétendre à une retraite anticipée à partir de 60 ans. Si vous avez débuté avant 20 ans, l'âge minimum de retraite anticipée dépend de votre année de naissance. Enfin, si vous avez débuté avant 21 ans, tout en respectant la règle des 5 trimestres et ayant cotisé entre 168 et 172 trimestres, votre retraite anticipée peut commencer à partir de 63 ans.
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