EDF : le plafond de rémunération bientôt supprimé pour le prochain patron ?

Faire sauter le plafond de rémunération

Jean-Bernard Lévy, Président Directeur Général d'EDF, dont le mandat devait prendre fin le 18 mars 2023 au plus tard, partira finalement plus tôt alors qu'une nationalisation d'EDF a été annoncée mercredi 6 juillet 2022. Toutefois, les candidats ne se bousculant pas, le gouvernement pourrait supprimer le plafond de rémunération fixé à 450.000 euros pour le futur salaire du patron d'EDF comme le rapporte Les Echos.

Un cabinet de recrutement est à la recherche du futur patron d'EDF, cependant, le remplaçant semble difficile à trouver. Ce dernier devra pourtant débuter dès septembre 2022. « Il faut que ce soit quelqu'un qui maîtrise les grands programmes industriels, mais également qui ait le sens du compromis », déclarait le ministre de l'Economie Bruno Le Maire en juillet.

Plusieurs refus

Les Echos indiquent que plusieurs personnes contactées pour le poste ont refusé de remplacer Jean-Bernard Lévy. Le gouvernement envisage donc d'attirer les candidats en supprimant le plafond de la rémunération. Ce dernier avait été mis en place après l'élection de François Hollande en 2012. Il ne concerne pas uniquement EDF mais avait pour but de limiter la rémunération des patrons des entreprises publiques.

Une source a précisé aux Echos qu'il « faudrait soit remonter ce plafond, soit abroger ce décret ». Le gouvernement a également annoncé vouloir enlever EDF de la bourse suite à son achat des 15,9% du capital de l'entreprise. Le nouveau patron d'EDF aura du pain sur la planche et devrait en autres gérer la situation financière difficile d'EDF qui a essuyé une perte de 5,3 milliards d'euros au premier semestre 2022. Il devra également s'atteler à construire six nouveaux réacteurs nucléaires. 

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