8 salariés sur 10 en télétravail veulent continuer

Un salarié du privé sur dix en télétravail

Après le confinement, « le monde d’après ». Et si c’était celui du télétravail ? Véritable révolution dans le monde de l’entreprise depuis plusieurs années, le télétravail s’est généralisé durant la période de confinement. Si seuls 3% des salariés le pratiquaient avant la crise du Covid-19, quatre salariés du privé sur dix se sont convertis au télétravail pendant plus de deux mois. Et cela semble avoir plu.

Selon une étude CSA pour Malakoff Humanis, menée auprès de 1.010 salariés du secteur privé en mai 2020, 84% des télétravailleurs veulent continuer l’expérience à l’issue du confinement. Soit une augmentation de 11 points par rapport au mois d’avril. En outre, ils sont 73% de télétravailleurs à se déclarer satisfaits, soit 7 points de plus qu’en avril.

Vers une pratique régulière ?

Dans le détail, ils justifient leur satisfaction par une plus grande souplesse et flexibilité pour gérer le travail, pour 80% d’entre eux. 44% des interrogés estiment également avoir une plus grande autonomie et davantage de responsabilisation derrière leur écran. Ils sont plus d’un tiers (34%) à pointer une meilleure efficacité et un meilleur engagement au travail. Enfin, pour 42% d’entre eux, la conciliation vie professionnelle/vie personnelle est davantage facilitée.

Si tout le monde ne pourra pas rester éternellement en télétravail, 44% des salariés ayant adopté ce dispositif souhaitent le demander de manière régulière à leur employeur. Dans les entreprises de plus de 1.000 salariés, ils sont même un sur deux à vouloir entreprendre cette démarche. Pour 56% des télétravailleurs, le retour en entreprise inspire de l’inquiétude, notamment par rapport au respect du protocole sanitaire imposé.

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