Prime Macron : reconduite en 2020 mais plus compliquée à obtenir
L'Assemblée nationale a décidé de reconduire la Prime Macron en 2020, une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat créée durant la crise des Gilets Jaunes. Toutefois à l'avenir, cette dernière sera plus compliquée à obtenir pour les salariés.
Un accord d'intéressement
La prime Macron sans charge nette d'impôt versée par les employeurs volontaires a bénéficié aux salariés en 2019. Le dispositif est reconduit l'année prochaine. Les entreprises pourront verser la prime en 2020, toutefois de nouvelles conditions sont imposées. Le chef d'entreprise devra négocier et signer un accord d'entreprise avec les salariés.
Pour obtenir la prime Macron, un accord d'intéressement sera nécessaire. En 2019, plus de deux milliards d'euros ont été versés par les entreprises et 5,5 millions des salariés ont touché la prime. Grâce à cette prime, les salariés ont perçu un montant moyen de 450 €.
Une prime qui contribue au déficit
Si les salariés peuvent bénéficier de la prime Macron et booster ainsi leur pouvoir d'achat, la prime a également contribué au déficit du budget de la sécurité sociale. Ce dernier étant estimé à 5,4 milliards d'euros. C'est pourquoi, le projet de loi de Finances de la Sécurité sociale 2020 ajoute une condition supplémentaire à l'obtention de la prime.
L'accord d'intéressement imposé s'apparente à une épargne salariale. Ainsi, les salariés peuvent toucher une prime annuelle selon les résultats et les performances mais soumise aux cotisations sociales ainsi qu'à l'impôt sur le revenu. La somme peut être utilisée par le salarié directement ou placer sur un compte épargne-temps ou plan d'épargne salariale. Toutefois, alors que la majeure partie des entreprises françaises ne dispose pas de cet accord d'intéressement, ces nouvelles conditions font naître des réactions négatives.
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