Masque obligatoire en entreprise : des "dérogations" seront accordées
À partir du mardi 1er septembre, le port du masque est obligatoire en entreprise. Cependant, selon Élisabeth Borne, la ministre du Travail, il pourrait y avoir des dérogations pour des cas particuliers.
Le port du masque est obligatoire en entreprise à partir du 1er septembre
Dès le mardi 1er septembre, le port du masque est obligatoire en entreprise. Autant cette mesure n’est pas trop contraignante pour les salariés qui restent assis devant un ordinateur toute la journée, autant, pour d’autres professions, cela peut s’avérer beaucoup plus compliqué. C’est par exemple le cas des chanteurs d’opéra qui bénéficient d’ailleurs d’une dispense.
Interrogée dimanche 30 août à ce sujet sur le plateau de BFM Politique, Élisabeth Borne, la ministre du Travail, a concédé que certaines activités professionnelles étaient « difficilement compatibles » avec « le port du masque systématique quand on est à plusieurs dans un lieu clos » même s’il s’agit de la « règle de base ». C’est pourquoi elle a annoncé que « les secteurs qui ont des difficultés particulières seraient identifiés et rencontrés ».
Pas de masque dans les ateliers et les garages ?
« On va recenser avec les partenaires sociaux » les « activités qui, par nature, sont difficilement compatibles avec le port du masque » et « on regardera les réponses qu'on peut apporter ». Une annonce qui devrait apaiser les professionnels de plusieurs secteurs.
La ministre du travail a évoqué des cas particuliers comme les ateliers, les garages ou encore les endroits où les salariés peuvent être amenés à réaliser un effort physique. Ainsi, lorsque « l'atelier est bien ventilé » et que les collègues de travail sont loin, ils pourront retirer leur masque. Même possibilité pour ceux qui partagent leurs bureaux quand les « collègues sont partis à la cantine, vous êtes quelques-uns à être restés ».
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