Assurance chômage : la réforme entrera en vigueur le 1er octobre

Par Nicolas Boutin | Mis à jour le 25/06/2021 à 13:58

Le Conseil d’État a suspendu en début de semaine l’entrée en vigueur du nouveau mode de calcul le 1er juillet, le gouvernement se laisse désormais trois mois pour mettre en œuvre sa réforme.

assurance chomage
Le Conseil d’État avait suspendu l’entrée en vigueur du nouveau mode de calcul le 1er juillet.

Les règles actuelles prolongées jusqu’au 30 septembre

Après un revers infligé par le Conseil d’État, mardi 22 juin, le gouvernement doit revoir son calendrier pour l’entrée en vigueur de la réforme de l’assurance chômage. Initialement prévue le 1er juillet, la haute instance de justice a suspendu la mise en place du nouveau système de calcul des allocations chômage.

L’exécutif se laisse alors trois mois pour espérer un contexte économique moins incertain. D’après l’agence de presse AEF, le ministère du Travail prévoit de prolonger les règles actuelles d’indemnisation chômage jusqu’au 30 septembre. Le nouveau mode de calcul pourrait alors s’appliquer dès le 1er octobre.

Une entrée en vigueur avant la fin de l’année

Le ministère ne s’empêche cependant pas d’accélérer son calendrier, selon Les Echos. Et ce, même si le Conseil d’État doit encore se prononcer sur le fond de la réforme. Après le premier rendu, la ministre Elisabeth Borne affirmait sa volonté de mettre en place ce nouveau système avant la fin de l’année.

La nouvelle formule du salaire journalier de référence (SJR) ne se basera plus sur les seuls jours travaillés mais sur le revenu mensuel du travail, ce qui inclut les périodes non travaillées. Un nouveau fonctionnement qui provoque la levée de boucliers des syndicats, qui espèrent une censure de la part du Conseil d’État dans les semaines à venir.

Article précédent Lidl : le robot cuiseur de retour avant Noël
Article suivant Restauration : McDonald’s s’implante désormais dans les campagnes
Réduisez vos factures grâce à nos conseils administratif & juridique
Merci de vous être inscrit à notre newsletter !
En cliquant sur "Recevoir la newsletter", vous acceptez les CGU ainsi que notre politique de confidentalité
décrivant la finalité des traitements de vos données personnelles.