Télétravail : l’indemnité revalorisée pour les fonctionnaires au 1er janvier 2023

Par Cédric Bonnefoy | Mis à jour le 20/12/2022 à 11:52

Dès le 1er janvier 2023, l’indemnité télétravail va augmenter pour le personnel des administrations publiques. Les fonctionnaires vont donc bénéficier d’un coup de pouce sur leur paye lorsqu’il travaille depuis chez eux.

teletravail, indemnite, janvier, 2023
Dès le 1er janvier 2023, l'indemnité pour chaque jour de télétravail va passer à 2,88 euros.

Une revalorisation de 15% pour chaque jour de télétravail

L’indemnité télétravail est augmentée dès le 1er janvier 2023 pour les fonctionnaires. Le décret vient de paraître au Journal Officiel. Pour les agents publics, l’indemnité passera de 2,50 € à 2,88 € pour chaque jour travaillé depuis la maison. Le tout dans la limite de 253,44 € par an contre 220 € par an jusqu’à présent. Concrètement, la mesure vise à compenser les coûts supportés par les agents publics lorsqu’ils ont recours au télétravail. Dans les faits, ce petit coup de pouce vise surtout à promouvoir la pratique au sein des administrations. 

Démocratisé depuis la crise sanitaire, le télétravail doit être encouragé. Le gouvernement vient de faire passer cette revalorisation de 15% de l’indemnité dans le cadre du plan de sobriété énergétique voulu par l’exécutif. Objectif affiché depuis des semaines : réduire un maximum la consommation d’énergie pour passer l’hiver sereinement sans craindre de potentielles coupures de courant. 

Une mesure demandée par les syndicats

Avec cette hausse, l’État veut avant tout limiter les trajets domicile-travail surtout dans cette période où le prix de l’abonnement des transports en commun ou de l’essence vont augmenter. Mais surtout, il espère pouvoir mettre tout un service par exemple en distanciel. Une manière de fermer complètement les bureaux pendant une période donnée pour, au final, faire quelques économies. La mesure peut paraître un peu bureaucratique mais ce genre d’initiative pourrait produire des résultats selon le gouvernement. 

Les syndicats accueillent plutôt d’un bon œil cette revalorisation de l’indemnité télétravail. Une revalorisation « nécessaire » selon l’UNSA pour pallier la perte de pouvoir d’achat des agents publics. Cependant, il demande toujours des hausses tous azimuts sur les indemnités de repas ou de nuitées. Mais surtout, sur les salaires. L’UNSA réclame toujours une augmentation nette de 10% de la valeur du point d’indice. 

À lire aussi Les économies que vous pouvez faire en télétravail

Article précédent Lidl : le robot cuiseur de retour avant Noël
Article suivant Le vainqueur de la course des garçons de café est…
Réduisez vos factures grâce à nos conseils finances
Merci de vous être inscrit à notre newsletter !
En cliquant sur "Recevoir la newsletter", vous acceptez les CGU ainsi que notre politique de confidentalité
décrivant la finalité des traitements de vos données personnelles.