Salaire des patrons : TotalEnergies n'est pas la seule entreprise concernée

Par Jean-Baptiste Le Roux | Mis à jour le 23/11/2022 à 11:03

En 2021, la rémunération des patrons du CAC 40 a battu de nouveaux records. Elle était en moyenne 100 fois plus élevée que celle de leurs salariés.

Salaire
La rémunération des grands patrons du CAC40 a atteint 7,9 millions d'euros en moyenne en 2021.

L'explosion des salaires des grands patrons

Les temps sont durs. Pas pour tout le monde. D’après un rapport publié mardi 22 novembre par le cabinet de conseil aux actionnaires Proxinvest, la rémunération des grands patrons français aurait littéralement explosé l’an dernier. D’après les auteurs de ce rapport, le salaire des patrons du CAC 40 aurait atteint en 2021 un total de 7,9 millions d’euros en moyenne.

Dans les faits, cette moyenne est 100 fois supérieure au salaire des salariés de ces grands chefs d’entreprise. Un véritable record historique qui se situe dans un contexte de sortie de crise sanitaire, celui de l’an dernier. Un record qui s’explique d’après Proxinvest par les très bons résultats des sociétés cotées l’an dernier, profitant du rebond des marchés.

Une rémunération moyenne totale en hausse de 52%

Bien évidemment, pour expliquer une telle hausse de la rémunération des patrons, il faut rappeler que leur salaire est indexé sur les résultats de leur entreprise. Cette rémunération totale moyenne des dirigeants du CAC40 a grimpé de 52%. Du côté des patrons de l’indice SBF120, qui représente les 120 plus grandes entreprises cotées en France, la progression est de 22% pour atteindre 4,5 millions d’euros.

Du jamais vu en l’espace de quinze ans, même si ces chiffres ont pour base de comparaison l’année 2019, et non l’année 2020, jugée non-représentative en raison de l’exceptionnel contexte sanitaire et économique du pays. En 2020, un certain nombre de dirigeants avait d’ailleurs renoncé à une part de leur rémunération. Dans le top 3 des dirigeants les mieux payés, figure Carlos Tavares de Stellantis, Bernard Charles du groupe Dassault Systèmes et Daniel Julien de la société Teleperformance.

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