Réforme des retraites : vers la fin des 35 heures ?

Par Paolo Garoscio | Mis à jour le 23/01/2023 à 08:21

La réforme des retraites est fortement rejetée par les Français qui se sont mobilisés massivement lors de la première journée de manifestations. Plus d’un million de personnes, selon le ministère de l’Intérieur, étaient dans la rue. Et cette grogne risque de ne pas se calmer avec cette nouvelle information : les 35 heures pourraient être remises en cause dans le texte.

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Les 35 heures pourraient être remises en question dans le cadre de la réforme des retraites.

Un amendement pour augmenter le temps de travail hebdomadaire

Le report de l’âge légal de départ à la retraite à 64 ans a un objectif précis, selon le gouvernement : financer un régime potentiellement déficitaire, celui des retraites. Mais le MoDem, parti allié à Renaissance (parti d’Emmanuel Macron) a en projet de trouver une autre forme de financement, sans que cela ne remette en cause le report de l’âge légal.

Dans un amendement, dont Le Figaro révèle l’existence le 22 janvier 2023, Philippe Vigier, député MoDem en charge des retraites, prévoit une augmentation du temps de travail hebdomadaire. En somme, il voudrait revenir sur les 35 heures, en vigueur en France depuis 2002 pour toutes les entreprises. Selon les calculs du MoDem, cette mesure permettrait de récupérer 2 milliards d’euros supplémentaires pour le régime des retraites.

Supprimer les 35 heures ? Un idée qui ne fait pas l’unanimité

L’amendement ne prévoit pas un retour aux 39 heures ou 40 heures de travail par semaine. Il ajouterait 30 minutes de travail par semaine, soit environ 2 heures par mois. Mais même au sein de la majorité, selon Le Figaro, l’idée ne séduit pas.

Sans le soutient des députés Renaissance, qui craignent surtout que cet amendement ne mette de l’huile sur le feu de l’opposition à la réforme des retraites, les chances qu’il soit adopté sont quasiment nulles. Car du côté des partis d’opposition, la ligne est plutôt claire : le gouvernement doit retirer son projet.

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