Télétravail : faites-vous des heures supp gratis ?
Selon une récente étude, une grande partie des salariés qui télétravaillent offrent des heures supp à leur employeur. Une aubaine pour les entreprises !
Télétravail : combien d'heures offrez-vous à votre employeur ?
Depuis la crise sanitaire, le télétravail a le vent en poupe. Alors que certains employeurs y étaient peu favorables il y a quelques années, ils sont de moins en moins frileux à l’idée de laisser leurs salariés rester à la maison. D’ailleurs, une enquête de Bpifrance révèle que près d'une TPE-PME sur deux a désormais recours au télétravail. Et pour cause, les entreprises seraient largement gagnantes.
Pas de chauffage à payer et moins d’entretien des locaux ! Mais ce n’est pas tout. Selon une étude People at Work 2022 d'ADP, spécialiste des solutions RH, près des deux tiers des salariés français télétravailleraient en partie « gratuitement ». Ils travailleraient environ 6 heures gratis par semaine. Une aubaine pour les employeurs !
Qui télétravaille gratis ?
Les personnes qui télétravaillent gratuitement sont principalement des salariés du tertiaire. C’est le cas notamment de 4 salariés sur 5 qui travaillent dans le secteur des médias et de l'information dont la moyenne grimpe à 9 heures par semaine. « Viennent ensuite les salariés de l'immobilier et des télécoms (75% pour 7 à 8 heures supplémentaires), de la finance (73% pour 7 heures), des loisirs et de l'accueil (70% pour 6 heures en moyenne) », rapporte BFMTV.
Qui offre des heures de télétravail gratis à son employeur ? Tout le monde mais surtout les jeunes : trois quart des 18/24 ans et un peu plus de la moitié des 45/54 ans. Aussi bien les hommes (64%) que les femmes (63%).
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