Emploi : voici les entreprises qui vont recruter le plus en 2022
Malgré l'inflation, malgré le déficit de la balance commerciale, malgré les déficits publics, un paramètre est dans le vert en France : l'emploi ! Les statistiques officielles de l'INSEE dénombrent "seulement" 3,3 millions de demandeurs d'emploi en catégorie A, celle des chômeurs qui ne travaillent pas à temps partiel, sont ni en formation, ni en arrêt maladie, et recherchent activement un emploi. Or, il se trouve que des milliers d'entreprises recrutent, et pour certaines, peinent à trouver des candidats. En voici quelques-unes, parmi les plus gros employeurs français.
L’industrie et la grande distribution, des centaines de milliers d'emplois
Tous les candidats à la présidentielle parlent de la réindustrialisation du pays, mais concrétement, les choses sont déjà en route. Les 100 plus grosses entreprises du secteur de l'industrie revendiquent 165.000 embauches sur 2022 partout en France, contre 140.000 l'an dernier. C'est la deuxième année de suite que l'industrie française crée plus d'emplois qu'elle n'en détruit.
Dans la grande distribution, c'est par dizaines de milliers que se comptent les offres d'emploi. Auchan, par exemple, va proposer 14.000 emplois à temps plein en CDI dans l'année. Chez Carrefour, on parle de 10.000 emplois en CDI, et 30.000 en CDD ou à temps partiel. Leclerc propose quant à lui 7.000 postes à temps plein, et les autres géants de la grande distribution ne sont pas en reste, tout comme les hard-discounters.
La formation, clef de la réussite dans la recherche d’un emploi
C'est bien évidemment le secteur des services qui est le plus à la recherche de bras, et en particulier celui des services à la personne. On estime que ce secteur va proposer au moins 300.000 embauches dans le courant de l'année, en partie des créations de postes, en partie, des remplacements. D'autres grandes entreprises vont aussi massivement recruter dans l'année. Ainsi, les entreprises du BTP, qui profitent à plein de la reprise, postent des annonces par milliers. Vinci, un des géants du secteur, propose plus de 10.000 postes. Même la SNCF recrute, au moins autant que Vinci. L'industrie du luxe aussi profite de la reprise économique, et va créer des emplois en France.
Pour profiter de cette embellie sur le front de l'emploi, une condition : se former, ou se mettre à niveau. En effet, bien des offres ne sont pas pourvues faute de candidats correspondant au profil recherché. Pourtant, tant Pôle Emploi que les entreprises recruteuses disposent d'outils et de plans de formation destinés à améliorer l'adéquation entre les postes proposés, et les chômeurs candidats à l'embauche. Encore faut-il s'en donner les moyens...
À lire aussi Emploi : tout savoir sur la période d’essai
