Emploi : embellie en France au deuxième trimestre !
Pour l'instant, les feux sont au vert. Selon le baromètre pour l'emploi établi par Manpower en janvier et début février, les employeurs français étaient majoritairement disposés à embaucher d'ici à cet été. Il faut simplement espérer que le conflit en Ukraine, qui a démarré après l'enquête, ne refroidira pas les ardeurs des employeurs.
Les employeurs prêts à embaucher au deuxième trimestre 2022
Car les intentions d'embauche ne sont pas des embauches, mais elles permettent tout de même de connaître la tendance générale du marché de l'emploi. Manpower, spécialiste du travail temporaire, a interrogé un bon millier d'employeurs en début d'année afin de connaître leurs intentions en matière d'embauche. De cette enquête, ressort une part d'employeurs qui n'ont pas de projets d'embauche, une part qui va même devoir peut-être réduire ses effectifs, et enfin, une part qui prévoit d'embaucher.
D'après l'étude qui porte sur le deuxième trimestre 2022, qui vient de débuter, il y a plus d'entreprises qui ont prévu d'embaucher que d'entreprises qui ne bougeront pas, ou licencieront, et c'est une bonne nouvelle.
Emploi : certains secteurs peinent à trouver des candidats
Attention cependant : cet indicateur (+23% d'intentions d'embauches) est dans la droite ligne de ce qu'il était en début d'année 2022, et en fin d'année 2021. Cela signifie, bien sûr, que beaucoup d'entreprises cherchent à embaucher, depuis déjà plusieurs mois. Mais cela signifie aussi que certaines entreprises cherchent à embaucher, depuis plusieurs mois, mais n'y parviennent pas, ou partiellement !
On sait par exemple que certains secteurs, comme l'emploi à domicile, l'hôtellerie-restauration, ou encore la santé, cherchent à recruter des centaines de milliers de collaborateurs, mais n'y parviennent pas. À noter cependant que dans les secteurs qui disent vouloir embaucher, on retrouve sans surprise le BTP, mais aussi les secteurs du numérique, de la finance, et même... des services publics.
À l'échelle du pays, toutes les régions, sauf l'Est, sont fortement pourvoyeuses d'emplois. Rien d'anormal cependant quand on sait que les taux de chômage y sont souvent plus bas, comparés à la moyenne nationale...
