Emploi : Uber cherche chauffeurs désespérément
La pandémie de Covid-19 a un impact retentissant sur de nombreux secteurs et celui des plateformes VTC n'y échappe pas. Uber connaît actuellement une pénurie de chauffeurs, ces derniers ayant préféré arrêter leur activité par manque de clients.
Uber à la recherche de chauffeurs
Alors que le gouvernement encourage fortement le télétravail afin d'endiguer l'épidémie de Covid-19, certains secteurs sont directement touchés. C'est le cas des plateformes VTC comme Uber et son concurrent Lyft qui ont observé une baisse du nombre de courses depuis plus d'un an.
Uber a ainsi constaté un recul de 16% de clients actifs au dernier trimestre 2020 en comparaison à l'année précédente. De son côté, Lyft a enregistré une baisse de 45% de ses courses sur la même période. Dans le même temps, les chauffeurs Uber, ayant beaucoup moins de travail depuis le début de l'épidémie de Covid ont préféré trouver une autre activité.
Des bonus pour encourager les chauffeurs
Uber et Lyft ont donc décidé d'inciter leurs chauffeurs à reprendre du service. Pour cela, Uber a déclaré cette semaine que 250 millions de dollars seraient alloués aux chauffeurs par le biais de bonus afin de les faire revenir.
Pour sa part, Lyft souhaite offrir un bonus de 800 $ (soit environ 673 €) aux chauffeurs qui viennent travailler sur la plateforme. Dès lors qu'une course dépassera les 9 minutes, les chauffeurs de Lyft gagneront davantage. Dennis Cinelli, vice-président d’Uber pour la mobilité aux États-Unis et au Canada, a indiqué récemment qu'il fallait faire vite avec la vaccination qui s'accélère et la reprise de l'activité : « en 2021, il y a plus de personnes qui cherchent une voiture que de conducteurs disponibles ».
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