Job d’été : il est temps de s’y mettre !

Job d’été : où se renseigner ?

Petites annonces ou sites internet spécialisés, il faut ratisser large et être organisé pour mettre toutes les chances de ton côté.

Le réseau personnel : c’est la première étape à effectuer lorsqu’on est à la recherche d’un boulot saisonnier. Il est vrai que travailler avec papa-maman à proximité ce n’est pas le boulot rêvé, mais il faut savoir profiter de certaines opportunités. Un petit tour d’horizon de ton entourage est donc de rigueur : famille ou amis, quelqu’un a sûrement besoin de tes services.

Le réseau professionnel : intérim, pôle emploi ou CIDJ (Centre d’Information et de Documentation Jeunesse) sont des organismes experts en recherche d’emploi. Des conseillers pourront donc facilement t’aiguiller et te fournir des pistes où chercher.

Les sites internet spécialisés : sur le net, ce ne sont pas les offres qui manquent à l’appel. Serveur, animateur ou baby-sitter, de bonnes adresses sont à dénicher sur job junior.

Mais si tu as plutôt l’âme d’un aventurier, élargis tes recherches à l’étranger. Le site jobs été Europe t’indiquera toutes les démarches à suivre et les bons plans à ne pas rater. Voilà un bon moyen de gonfler ton porte-monnaie tout en découvrant de nouvelles contrées. Et n’oublie pas qu’une expérience à l’étranger, c’est toujours bien pour ton C.V.

Les forums de l’emploi : à l’approche des journées ensoleillées, les forums « job d’été » ouvrent leurs portes dans de nombreuses villes de France. Destiné aux étudiants, ce type d’événement permet une meilleure visibilité des offres disponibles sur le marché. De plus, les recruteurs étant déjà sur place, le premier contact est donc simplifié. Pour connaitre les dates d’ouverture du salon, rends-toi sur le site de ta mairie, il y a de fortes chances qu’elles y soient indiquées.

Les tops jobs de l’été

Il faut tout de même l’avouer, trouver un job d’été n’est pas aussi évident que ça en a l’air et en particulier quand il s’agit du premier. Manque d’expériences ou de compétences, cela a de quoi décourager. Mais hors de question de se laisser abattre, le tout est de savoir quels sont les secteurs d’activités qui recrutent à cette période. Voici donc un petit top 5 des jobs où postuler en priorité.

- L’animation : accessible dès l’âge de 16 ans, l’animation est en général le top job d’été des étudiants. Colonies de vacances ou centres aérés, c’est toujours plus agréable de faire des activités de plein air et en compagnie des tout petits. Mais sache que pour être animateur, il faut avoir le BAFA. Ce diplôme d’état coûte relativement cher (environ 800 euros) mais la CAF propose des bourses allant jusqu’à 400 euros à déduire de tes frais.

- L’hôtellerie et restauration : tournant à plein régime durant l’été, ces secteurs ont généralement bien besoin de renfort pour assurer la saison. Et pourquoi ne pas tenter l’expérience à l’étranger ? Au bord de la plage ou dans une grande capitale, c’est l’occasion de perfectionner ses langues et de faire de nouvelles connaissances. Certes, ce n’est pas toujours très bien rémunéré mais il arrive qu’en contre partie tu sois nourri, logé et blanchi.

- La garde d'enfants : pas besoin d’attendre l’été pour faire ce genre de petit boulot. Mais il est vrai qu'en cette saison cela comporte quelques avantages. Balade au parc, chasse au trésor dans le jardin, comme quoi il est possible de gagner de l'argent tout en s'amusant. Et l'avantage, c’est que cette activité peut aussi se pratiquer à l'étranger : au pair ou dans une famille d'accueil, c'est le bon plan assuré !

- La grande distribution : petites épiceries ou grandes surfaces, il faut remplacer les salariés en congés. Les commerçants sont donc généralement en quête de main d'œuvre pour l'été. Alors si tu as quelques petits commerces ou grandes enseignes à proximité, pense à y déposer ton C.V.

- L'agriculture : fin juin à mi-septembre, cueillettes et vendanges sont à la fête. Alors si tu ne reprends pas le chemin de l’école avant le mois d'octobre, c'est un bon moyen de renflouer ton compte en banque et de commencer l'année en beauté. Retrouve toutes les dates et les petites annonces sur le site ANEFA.

C.V + lettre de motivation : le duo gagnant

Il est évident que comme dans toutes recherches d’emploi, tu dois disposer d’un C.V et d’une lettre de motivation. C’est au travers de ces documents que l’employeur pourra évaluer tes compétences et capacités. Il est donc important de soigner la présentation et de valoriser tes acquis. Sur le site Easy C.V, crée gratuitement ton C.V en ligne et traduis-le en 7 langues différentes. Plutôt pratique si tu postules à l’étranger.

Mais le plus complexe reste à venir : la lettre de motivation. Il n’est jamais facile de savoir quoi écrire, dans quel ordre, etc… Tant de questions auxquelles tu trouveras une réponse en consultant le site de  l’Etudiant.

Job d’été : les règles à connaitre

Qui dit job d’été ne dit pas arnaque à volonté. Il s’agit d’un travail réglementé et contrôlé.

Première règle et pas des moindres : tu dois avoir au minimum 16 ans pour prétendre à un job saisonnier. A partir de cet âge, tu ne peux travailler qu’un mois sur deux pendant les grandes vacances et jamais le soir sauf dérogation. En ce qui concerne la rémunération, celle-ci doit être égale à 80% du smic entre 16 et 17 ans et 90% entre 17 et 18 ans.

Pour les 18 ans et plus, il est interdit de faire au-delà de 35h par semaine mis à part dans la restauration et l’hôtellerie. Et il doit s’écouler 12h minimum entre chaque journée de travail. Vient enfin le plus important : la rémunération. Celle-ci ne peut être inférieure au smic horaire (9€ brut).

A l’étranger les conditions de travail peuvent différer, alors pour ne pas te faire rouler, pense à te renseigner avant de t’engager.

Maintenant que tu connais tout sur le sujet, il ne te reste plus qu’à dénicher ton gagne-pain de l’été. En France ou à l’étranger, à toi de jouer !