Faire garder bébé : quelles solutions ?

L'accueil collectif : la solution pour les tout-petits

Crèche, halte-garderie ou encore jardin d'enfants sont des accueils de jour, prenant le relai des parents après le congé de maternité et ce jusqu'à l'entrée de l'enfant à l'école maternelle. Une équipe pluridisciplinaire prend en charge les enfants à raison d'une personne pour 5 enfants qui ne marchent pas et 1 personne pour 8 enfants mobiles. La qualification du personnel ainsi que la sécurité des équipements et des locaux sont strictement évalués et surveillés par le Conseil Régional. Accueillis régulièrement ou occasionnellement, les bouts d'chou sont dans un environnement favorisant leur éveil.

Lourde dépense dans le budget, la crèche fait souvent trembler les comptes en banque. Pourtant, en optant pour l'accueil collectif, les parents peuvent bénéficier d'une aide de la CAF pour diminuer les frais. Calculée en fonction des revenus mais aussi du nombre d'enfants à charge, elle est directement versée au gestionnaire du centre choisi, qui le déduit ensuite du tarif appliqué aux parents. Un calculateur est disponible sur le site de la  CAF pour évaluer facilement le montant à régler par mois pour un forfait horaire spécifique. Par exemple : pour un couple aux revenus de 3000 euros par mois et ayant un seul enfant à charge à faire garder 140h par mois (4 semaines de 35h), les parents devront s'acquitter de la somme de 252€/mois.

Tout cela semblerait idyllique, s'il n'y avait pas un problème : le nombre de places ! Mieux vaut s'y prendre tôt (dès l'annonce de la grossesse dans certains cas) pour être certain d'être accepté ! Pour choisir son établissement, il faut également se renseigner sur les facilités d'accueil : heures d'ouverture, professionnels présents à proximité, activités proposées.

Pour faciliter la vie de leurs employés mais aussi limiter les retards, l'absentéisme ou encore les congés parentaux à rallonges, certaines structures possèdent une crèche d'entreprise (ou inter-entreprise) : un bon plan à prendre en compte lorsque l'on cherche un emploi.

L'assistante maternelle : une nounou en or !

Hors de question de confier son enfant à n'importe qui ! Et ça tombe bien, les assistant(es) maternel(le)s sont tou(te)s des professionnel(le)s de la petite enfance, agré(e)s par le Conseil Régional, à la suite d'une formation de 120h minimum (sauf pour les titulaires d'un CAP petite enfance ou du diplôme d'auxiliaire de puériculture).

La plupart du temps, ils (et oui, les messieurs aussi sont de plus en plus attirés par ce métier !) exercent à leur domicile, avec un maximum de 3 enfants à surveiller, voire plus avec une dérogation. Les conditions d'accueil sont strictes : espace nuit pour la sieste, meubles sécurisés, espace de jeu, respect de l'hygiène. Pour pallier ces contraintes pas toujours évidentes à conjuguer, un nouveau système se développe : les maisons d'assistant(e)s maternel(le)s. Ainsi regroupés, il est plus simple d'exercer et de proposer des locaux plus adaptés aux enfants.
Là aussi, des aides sont disponibles pour les parents souhaitant employer un(e) assistant(e) maternel(le). En fonction des ressources et du nombre d'enfants à charge, jusqu'à 85% de la rémunération ainsi que 100% des cotisations sociales peuvent être pris en charge par la CAF ou la MSA, grâce au complément de libre choix du mode de garde.

Pour plus d'information, rendez-vous sur le site du syndicat professionnel des assistants maternels et assistants familiaux, un site destiné aux professionnels mais qui contient une mine d'informations pour choisir sa nounou et des petites annonces pour trouver la perle rare.

La garde à domicile : se simplifier la vie a un coût !

Incompatibilité des horaires avec l'assistante maternelle ? Plus de place en crèche ? Il ne te reste plus que la garde à domicile. Recrutée par tes soins, la nounou vient garder l'enfant sous ton toit et devient donc employée à domicile. Cette embauche s'accompagne ainsi des démarches de déclaration auprès de l'URSAFF, sauf si tu règles la prestation avec des chèques emploi-service. Ces mêmes chèques peuvent d'ailleurs te valoir des réductions fiscales.

En fonction des ressources et du nombre d'enfants à charge, jusqu'à 85% de la rémunération ainsi que 50% des cotisations sociales peuvent également être pris en charge par la CAF ou la MSA, grâce au complément de libre choix du mode de garde.

Pour réduire les frais, le principe de garde partagée peut s'appliquer. Il suffit alors de trouver d'autres familles (souvent les voisins pour plus de praticité) pour partager les frais de garde et, par la même occasion, offrir un peu de compagnie à tes bambins. Après, il vous restera à définir ensemble le domicile de garde (qui lui aussi pourra changer en alternance) et l'heureuse élue pour la mission. Mais, même si ces prestations sont souvent proposées par des femmes, sache que les baby-sitters hommes sont aussi dans la course !

Tu souhaites en savoir plus ?  Garde partagée est un site de petites annonces spécialisé dans la recherche de famille ou de nounou, pour trouver ton bonheur à deux pas de chez toi.

Faire garder ses enfants nécessite de trouver LA personne de confiance qui pourra s'occuper de tes enfants au mieux. Pour recruter une personne extérieure, n'hésite pas à faire passer de réels entretiens d'embauche. Si tu as peur de perdre trop de temps dans cette démarche ou de ne pas savoir comment t'y prendre, diverses agences proposent de te dénicher la perle rare, moyennant finances bien sûr !

Compter sur la famille : comment s'organiser ?

Pour ceux qui ont la chance d'avoir leur famille à proximité, s'arranger avec les membres de son entourage peut-être une solution payante : grands-parents à la retraite, oncles ou tantes en congé parental, au foyer ou travaillant à temps partiel... Voilà des personnes d'expérience qui pourront t'épauler pour garder tes bambins, pas forcément à plein temps, mais permettront d'alléger la facture de la nounou ou de la crèche de temps en temps. En contrepartie, tu pourras à ton tour leur rendre de menus services : entretien du jardin, coup de main pour des travaux mais aussi de la prise en charge des frais liés à la garde (couche, nourriture, chauffage), c'est la moindre des choses !

Pour plus d'infos sur les modes de garde et notamment les démarches pour employer un assistant maternel ou une garde à domicile, rendez-vous sur le site de la CAF. Et vous ? Avez-vous des solutions radines pour faire garder vos enfants ? Combien cela vous coûte-t-il par mois ? Venez témoigner dans nos commentaires.